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通過柔性協(xié)作流程協(xié)同工作的使用，員工可以很便捷的實(shí)現(xiàn)與其他同事的頭腦風(fēng)暴、分工協(xié)作、資源整合，并且可以通過自建模板和自建流程的使用，使得很多處于隨機(jī)和發(fā)散狀態(tài)的工作實(shí)現(xiàn)有序化、可跟蹤化、可追溯化，實(shí)現(xiàn)工作的敏捷性與有效性的統(tǒng)一。

創(chuàng)業(yè)前期的企業(yè)是一個(gè)比較迷茫與管理亂的階段，部署OA系統(tǒng)可以節(jié)省大量的人力物力財(cái)力，提升辦公效率，有利于創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。

通過OA的部署，最大限度的釋放企業(yè)的能量，使組織更好發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，達(dá)到1+1>2的運(yùn)營狀態(tài)。

通過部署OA系統(tǒng)，提升企業(yè)競爭力，企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)指日可待。

企業(yè)面對(duì)激烈的市場(chǎng)競爭，通過部署OA讓管理透明化，是提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。

由此看，OA系統(tǒng)不只是管理者的系統(tǒng)，也是每個(gè)員工快樂工作、高效產(chǎn)出的必備工具。

高達(dá)20多個(gè)子系統(tǒng)，上萬個(gè)功能點(diǎn)，使得每一個(gè)傳統(tǒng)組織，可以輕松借助OA系統(tǒng)，完成標(biāo)準(zhǔn)化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化的企業(yè)升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)從量變到質(zhì)變的飛躍，快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的變革。

OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理的自動(dòng)化，極大地提高全體員工的工作效率及組織整體效益，打破信息孤島，降低企業(yè)的管理成本，以滿足企業(yè)提高核心競爭力的需要。

工作流是OA系統(tǒng)應(yīng)用最重要的核心，做好工作流管理功能，可以幫助企業(yè)將OA系統(tǒng)的價(jià)值最大限度的發(fā)揮出來，所以工作流技術(shù)也將一直應(yīng)該是OA廠商們研發(fā)的重中之重！

此外，集團(tuán)化的、復(fù)雜的多級(jí)單位應(yīng)用的組織架構(gòu)和權(quán)限模型，不同的單位之間、跨單位組合的數(shù)據(jù)邏輯隔離、系統(tǒng)管理隔離、門戶隔離等功能均為現(xiàn)代化企業(yè)的信息化建設(shè)提供了針對(duì)性的解決方案，使得OA成為全員信息化的第一臺(tái)階。