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據行業應用趨勢顯示，OA系統軟件的功能不僅不會被整合到其它系統中，其它系統的一些功能還有被OA整合起來的跡象，OA管理軟件系統已經成長為繼office后第二大集成辦公應用。

以工作流為中心的OA辦公系統軟件也不負所望，通過對工作流的梳理，沉淀企業知識，培養企業文化，進而提升企業管理，全面增強企業“戰斗力”！

追溯到之前幾代OA產品，很多產品屬性本身就是綜合性OA，即大而全的oa軟件系統。但隨著時間的推移，綜合性oa已不再是一種趨勢，平臺化OA成為新的潮流！

雖然移動oa系統的出現是隨需而變的結果，但不少人認為移動OA系統并非oa系統的未來發展趨勢，而是現階段社會時代的產物，它隸屬于OA辦公系統的一部分，并不會取代OA系統成為獨立的個體存在。

他帶領九思OA一路探索與創新，使九思成為行業的一匹黑馬，至今已榮獲“中國管理軟件的領軍企業”和“中國管理軟件成功率第一品牌”等多個獎項，成為軟件行業學習的楷模。今天，我們有幸采訪到了王海波先生，一起來聽一聽他的故事。

移動OA、OA社交、產業鏈OA等等新理念的出現，迫切需要企業oa進行角色轉化與演變升級，由企業內協同變成一個鏈接內外的“大協同”，將資源、人員協同串聯，將“內外”變成生態。我們相信，經歷了全新理念洗禮的辦公系統oa，必將給企業帶來不一樣的驚...

其實，很多不對稱和難以雙贏的原因就是認識了解不到位造成的。所以，要消除這種“不對稱”，必須現糾正關于企業OA系統認識里的幾個誤區。

究竟是什么原因使得辦公系統oa上線失敗率居高不下？而企事業單位又應當如何正確選型OA辦公軟件?這就是我們今天的話題。

對于多數OA用戶來說，上線協同辦公系統的初衷就是為了提高管理效率和工作效率，所以在OA選型中非常慎重，往往考慮的很深很遠，這本是無可厚非的，畢竟OA選型考慮到未來使用也是必要的。

?有這樣一個人，他發揚孔夫子千年傳承的優良文化，用承載著思想底蘊的企業團隊創造無限的社會價值。他就是九思OA的董事長——王海波。