企業oa系統打破了以人為中心的權力思想，建立了以事為中心的流程思想，實現了以戰略和業績出發的流程管. . .
剛發布了巨虧三季報以及高管離職公告后，樂視網的“壞消息”又來了。10月28日，停牌逾6個月的樂視網估值再遭下調，在三個跌停基礎上，兩家基金公司又將樂視網估值下調30%，調整后股價僅為7.83元和7.82元。此估值與樂視網分紅除權后的股價相比，幾乎腰斬。
為什么高層思想難以統一，公司缺乏方向感，能人來了，文化卻壞了，能人走了，業績就滑坡，部門之間相互推諉，人人規避風險，沒有人對業績和結果負責？
人制不如法制，法制不如系統，如果把公司看做一部機器，把公司所有的業務流程用1-12個月的時間來編排，每個月應該做什么，到哪個月應該達到什么效果，需要一套專業OA管理系統軟件來規劃完成，實現自上而下分解目標，自下而上提出行動措施，讓每個員工都參與到公司的經營決策中，讓每個人明確自己的目標。這樣就避免了創業時員工眾志成城，而企業稍有成就，員工卻人心渙散。
企業oa系統打破了以人為中心的權力思想，建立了以事為中心的流程思想，實現了以戰略和業績出發的流程管理的過渡，是打造高效自運營管理系統的核心。
OA市場風起云涌，引領OA行業的長跑者寥寥無幾，九思OA憑借獨特的創新能力，突破重圍，引領OA辦公系統行業潮流。榮獲““中國高端協同辦公系統第一品牌”和“中國管理軟件項目成功率第一品牌”等多個獎項，獲得百合網、開心網、盒子支付、神州高鐵、焦煤集團、中國科學院等的高端客戶的青睞。
未來，一個企業如果想基業長青，成為“百年老店”，其核心價值觀是不可缺少的，就像同仁堂，它精選藥材，能真正減輕病人的病痛。九思OA管理系統軟件可以為企業的修煉過程助力，實現內在部分與外在部分內外兼施，軟性部分與硬性部分并重。
