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當然，力永遠是相互的，OA不能保證一定優(yōu)化企業(yè)管理模式，提高工作效率，因為OA項目的成功主因已不在OA本身，而是需要用戶企業(yè)中的管理者大力推進，需要全體員工要主動改變工作習慣加以配合，不然一切都是空談。

昨日，搜狐IT頻道發(fā)表文章稱，近期新浪允許新浪微博員工提前套現(xiàn)手中期權，此舉引發(fā)新浪內容部門員工的不滿，這些員工認為新浪微博崛起初期主要依靠內容人員拉微博粉絲提升人氣，但入職僅2年左右的新浪微博員工卻獲得更大收益。昨日，新浪方面發(fā)言人接受本...

從商業(yè)流程下手，找最快能呈現(xiàn)IT價值的部分開始改善，當IT更被企業(yè)重視的時候，就能向企業(yè)高層爭取到更多資源。

在外界看來，北京金隅集團(原北京建材集團)最被人熟知的，可能要屬它在中職籃賽場的金隅男子籃球隊了。走進這家集“工業(yè)生產、房地產開發(fā)、建筑施工”于一體的大型綜合企業(yè)集團，筆者了解到，金隅集團擁有企業(yè)158家，是國家520家重點企業(yè)之一，內部的...

作為 “中國高端OA軟件系統(tǒng)第一品牌”九思軟件，著眼于企業(yè)管理層全局把控項目的眼光出發(fā)，通過OA項目管理這顆棋，充分調動員工積極性，合理利用有利資源，盤活企業(yè)上下協(xié)同執(zhí)行能力，推動企業(yè)戰(zhàn)略項目加速通往成功之路。

在建設“數(shù)字校園”的大路上，OA辦公系統(tǒng)顯然已經成為學校信息化建設的標配，“百年大計，教育為本”，管理推進，OA助力先行。OA領軍企業(yè)，比如“中國高端協(xié)同辦公系統(tǒng)第一品牌”九思軟件

每年年末的時候不能免俗的進入了年終總結期，而這個時候個人的總結會集中突出個人一年中的“豐功偉績”而業(yè)界誰來總結呢?當然是由我們來總結了。

旨在通過九思OA信息化管理平臺，幫助企業(yè)建立更加完善的信息化管理體系，實現(xiàn)企業(yè)管理水平的再次騰飛。

2012年受經濟因素影響以及新技術如大數(shù)據(jù)、云計算、社交商務、移動互聯(lián)等影響，產業(yè)界的企業(yè)并不好過，特別是IT產業(yè)面臨著新的低谷，以管理軟件為例，讓我們看一看國內外管理軟件巨頭們在2012年現(xiàn)狀以及他們未來解決之道。