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       企業(yè)是一個龐大的組織，組織內的成員各司其職，通力合作，共創(chuàng)收益。組織有合作就必然需要溝通，而孤立、低效的溝通方式注定會成為企業(yè)發(fā)展的短板，阻礙整個企業(yè)健康長遠發(fā)展。九思協(xié)同辦公OA系統(tǒng)，為企業(yè)提供內部協(xié)同工作平臺，將80%以上的業(yè)務轉移至線上進行，提高辦公效率，降低辦公成本。

       廣東韶鋼松山股份有限公司是由廣東省韶關鋼鐵集團有限公司以其下屬鐵鋼材生產線9個生產廠向社會公開發(fā)行社會公眾股，以募集方式設立而成。韶鋼松山股份有限公司作為一家以募集方式設立而成的公司，規(guī)模較大，辦公流程必然需要簡化提效。這里我們給韶鋼設計了一款協(xié)同管理解決方案，以用信息技術解決內部協(xié)同問題。對這款韶鋼OA系統(tǒng)規(guī)劃實施，我們有以下參考建議：

       流程自定義：用戶可以自定義流程的辦理過程和流轉方向，并支持并發(fā)、串發(fā)和加簽。

       協(xié)同模板：用戶可以設置自己經常使用的各種模板以供發(fā)起協(xié)同工作時調用。

       協(xié)同設置：可以設置協(xié)同工作的重要程度等級、協(xié)同工作辦理的最后時間期限。

       關聯項目：把協(xié)同工作關聯到某個項目中去。

       附件上傳：把與協(xié)同工作相關的本地文件以附件的形式添加進來，便于后期確認核實。

       處理意見：處理者可以對協(xié)同的內容進行評論，評論的內容可設置成隱藏狀態(tài)，其他處理者也可以對已處理者的評論意見震蕩回復，并能實現意見匯總。

       處理常用語：允許用戶自定義處理常用語，方便快速錄入。

       處理記錄：信息處理的狀態(tài)都可以隨時通過處理記錄進行查看。

       九思OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，可幫助組織明確發(fā)展方向，提高資源組合能力，提高組織行動力、執(zhí)行力，是增效減員優(yōu)化結構的信息化“神器”。借助OA協(xié)同辦公平臺，企業(yè)內部辦公會更加輕松便捷，員工能以更飽滿的熱情投入到工作中去，有效加速企業(yè)“信息化”升級轉型。