九思OA論壇管理系統平臺的建設可彌補組織內溝通不足的問題，讓員工有一個傾訴的機會，增進彼此了解，更是. . .
“論壇管理”為九思軟件OA系統特色功能模塊，旨在為企業提供一個交流思想、思維碰撞的非正式溝通平臺。在完善組織內部溝通機制，增進組織成員之間的了解的同時，增強組織凝聚力，強化層級協作交流，以實現企業價值的“最大化”。
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寶芝林集團，是一家集醫院建設與管理、中藥研發與銷售、國醫國藥館連鎖、便利店連鎖、教育園區建設與管理于一體的大型實體企業。距今已有130多年歷史，其影響力享譽海內外。
這里我們為寶芝林為例，助其提出并設計了一套論壇管理系統規劃解決方案，完善組織內部非正式溝通渠道的不足，對這款寶芝林OA系統，我們有以下參考建議：
論壇欄目：對討論的話題進行分類，員工可以按興趣或是工作內容對帖子進行篩選，選擇收獲最大的來瀏覽。
我的關注：對于發帖質量比較高的人可以設置關注，確保自己可以及時收到關注人的發帖提醒。
精華帖：有較高的閱讀價值的帖子可以將其設置為精華帖，在內容較多需要取舍時可以直接選擇精華帖閱讀，掌握企業輿論動態。
最近更新：最近更新的帖子也可以按時間進行排序，大家可以只看最新的內容，快速明確企業動態。
調查問卷：當公司需要做一些征求員工意見的調查時，就可以通過調查問卷模塊發放問卷，系統會提醒員工進行填寫。
意見采集：員工可在此處提出一些有關公司發展的建議，大家集思廣益，為創造更有前途的企業而努力。
九思OA論壇管理系統平臺的建設不僅可彌補組織內溝通不足的問題，讓員工有一個傾訴的機會，增進彼此了解，更是有助于企業部門間相關經驗的總結、學習，提升員工專業技能，以更好地發揮自身優勢，服務企業。并且，系統平臺建設還有助于領導及時了解員工想法及對公司發展建議，從而推動企業可持續、健康發展。
