溝通管理系統有可笑暢通企業上下級渠道，最大限度保留下行指令的原義，減少信息傳遞遺漏現，提高溝通效率，. . .
在企業內部管理中，實際與計劃差異顯著時有發生，歸根結底是雙方的溝通不到位，企業間上級領導沒有將自己的思想準確表達出來，指定層層下達，每一下級又在個人的思想慣性上對指定進行選擇性接收，使得溝通本身涵義發生了部分遺漏和增添，溝通效率自然下滑。要保證指令最小程度扭曲，最好的方法就是保留原汁原味的指令，OA系統效果顯著。
長城汽車股份有限公司是全球知名的SUV、皮卡制造商，于2003年、2011年分別在香港H股和國內A股上市，截止2018年底資產總計達1118億元。旗下擁有哈弗、WEY、歐拉和長城皮卡四個品牌，產品涵蓋SUV、轎車、皮卡三大品類，具備發動機、變速器等核心零部件的自主配套能力。
這里九思軟件為其設計了一項溝通管理系統規劃建設方案，以助力企業優化內部溝通手段。對這項長城OA溝通管理系統規劃建設，我們有以下參考建議：
系統助手：可以開機免IE直接登錄OA、本地消息提醒、點擊消息直接轉處理應用頁面，提高了用戶使用系統的便捷性和易用性。
即時通訊：系統內提供即時交流方式，支持文字、語音、視頻多種手段，流程辦理中用戶也可以使用反饋和催辦，加快流程中的其他辦理人員進行信息互通和加快流程的辦理效率。
外部郵件：OA系統可以關聯外部郵箱，郵件管理子系統提供基于Web的Email發送、閱讀、存儲、查找功能，并支持郵件轉協同，可以幫助個人及時接收和處理其他信箱的電子郵件。
在線會議：OA系統現有在線會議功能，可以隨時發起、參與在線會議，移動端可同時支持25人在線。
OA辦公系統內各式溝通手段暢通了上下級之間的移動渠道，給內部提供了最利于訊息溝通的方式，最大限度保留下行指令的原義，減少信息傳遞過程中出現的遺漏現象，溝通效率提高了，執行力也就提升了，對企業長遠發展也起到了助力作用。
