OA辦公系統(tǒng)以“電子化”的形式變革了傳統(tǒng)辦公模式，為企業(yè)建立起了一套科學(xué)、完善的組織管理體系。
信息技術(shù)的快速發(fā)展為企業(yè)間的競爭提供了新的平臺，能否利用信息技術(shù)創(chuàng)造出新的競爭優(yōu)勢成為影響企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。九思OA系統(tǒng)，作為一款致力于深化組織管理，提升組織辦公效率，加速平臺信息化建設(shè)的協(xié)同辦公管理軟件，在此背景下，機(jī)遇優(yōu)勢明顯。
接下來，我們就來簡單看下九思OA系統(tǒng)擁有哪些功能模塊，以及它是如何助力提升組織辦公效率，加速平臺信息化建設(shè)的。
門戶管理：可實(shí)現(xiàn)企業(yè)各層級、部門間信息的快速收發(fā)、整理，為企業(yè)構(gòu)建完善、全面的信息服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)信息資源集中展現(xiàn)、訪問集中控制、權(quán)限集中管理、應(yīng)用系統(tǒng)集中操控。并且用戶可根據(jù)單位發(fā)展的不同階段，自行搭建不同的信息門戶，實(shí)現(xiàn)門戶的個(gè)性化、階段化應(yīng)用；
流程審批：能實(shí)現(xiàn)對各類所提交流程的全方位管控，權(quán)限分配，方便不同級別的員工及業(yè)務(wù)、項(xiàng)目需求進(jìn)行不同的流程提報(bào)及審批，并且員工可實(shí)時(shí)查看流程進(jìn)度，予以在線提醒督辦。既提高了流程審批效率，又可避免數(shù)據(jù)的泄露等。
計(jì)劃管理：模塊參考時(shí)間的二維象限管理法、PDCA管理法、滾動計(jì)劃管理法，提供了從日程、匯報(bào)、任務(wù)、會議、項(xiàng)目一攬子的時(shí)間管理方案，可以幫助員工合理的安排好時(shí)間資源，協(xié)同上級、下屬及其他部門相關(guān)人員的工作計(jì)劃和進(jìn)程。
知識管理：模塊能通過電子的手段把企業(yè)發(fā)展過程中的各類知識文檔、管理制度及各類宣發(fā)素材等“隱性知識”以電子化形式“顯性化”，對知識進(jìn)行企業(yè)級的收集、分類、沉淀、授權(quán)、分享、學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新，從而為團(tuán)隊(duì)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。
論壇管理：可以為團(tuán)隊(duì)成員提供一個(gè)非正式的溝通交流平臺，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)共同的力量快速對某件事情達(dá)成共識。
相比較于傳統(tǒng)辦公模式，OA辦公系統(tǒng)最大優(yōu)勢便是以“電子化”的形式變革了傳統(tǒng)辦公模式，為企業(yè)建立起了一套科學(xué)、完善的組織管理體系。在顛覆傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理模式，實(shí)現(xiàn)員工作業(yè)的電子化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)作業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化、流程化、移動化，實(shí)現(xiàn)組織管理的數(shù)據(jù)化、過程化、實(shí)時(shí)化的同時(shí)，為企業(yè)的信息化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
