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       九思知識管理OA系統(tǒng)可將散落在員工大腦、移動硬盤、電腦、紙質(zhì)文檔、工作過程中不同維度的隱性知識顯性化，實(shí)現(xiàn)知識的采集、分類、沉淀、分享、學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新，降低培訓(xùn)成本，提升員工水平，促進(jìn)組織健康發(fā)展。

       中國奧園集團(tuán)股份有限公司為恒生港股通指數(shù)成分股，是涵蓋地產(chǎn)、商業(yè)、科技、健康、文旅、金融、跨境電商、城市更新、教育、美麗產(chǎn)業(yè)等板塊的千億級綜合性企業(yè)集團(tuán)，2018年上榜《福布斯》“亞洲最佳上市公司50強(qiáng)”，2019中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單排名第180位。

       這里，九思軟件為奧園設(shè)計(jì)了一款知識管理OA解決方案，助力組織建立起自己的知識網(wǎng)絡(luò)體系。對這款奧園OA知識管理系統(tǒng)方案，我們有以下規(guī)劃參考建議：

       公司動態(tài)：公布一些公司新聞，包括最近的合作，取得的成就，促成的簽約業(yè)務(wù)等。

       員工天地：可以公布一些員工的基本情況，如工作標(biāo)兵，考勤標(biāo)兵等榮譽(yù)人物，或者收到錦旗、順利解決某個問題等表揚(yáng)內(nèi)容，讓大家互相鼓勵，互相進(jìn)步。

       單位論壇：供公司員工進(jìn)行一些內(nèi)部討論，可以有匿名設(shè)置，讓員工有一個可以交流的平臺。

       調(diào)查問卷：當(dāng)公司需要做一些調(diào)查征求員工意見時，就可以通過調(diào)查問卷模塊發(fā)放問卷，系統(tǒng)會提醒員工進(jìn)行填寫。

       意見采集：員工可在此處提出一些有關(guān)公司發(fā)展的建議，大家集思廣益，為創(chuàng)造更有前途的企業(yè)而努力。

       九思OA知識管理解決方案可給組織提供一個完整的文件、檔案管理“知識地圖”，將組織內(nèi)的各類文檔資料有效整合起來，供成員查閱學(xué)習(xí)。它既保證了企業(yè)的寶貴財(cái)富可以以更直觀的方式保留下來，也有利于成員隨時學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，以更好地發(fā)揮個人價值，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展賦能。