九思軟件根據瑞幸咖啡發展特點，結合OA系統優勢，為其提出并設計了一項領導管理系統，幫助企業融合上下級. . .
單位能夠持續正常運營和可持續發展，跟領導的正確決策和政策的有力落實密不可分。因此，搭建領導動態管理OA系統不僅有助于傳遞領導命令、信息，有利于工作的監督和落地，還方便員工及時了解領導動態，讓員工認識到每個人都是企業的一部分，激發工作熱情，調動工作積極性。
瑞幸咖啡是中國新零售咖啡的典型代表，致力于成為中國領先的高品質咖啡品牌和專業化的咖啡服務提供商。以優選的產品原料、精湛的咖啡工藝，創新的商業模式，領先的移動互聯網技術，努力為廣大消費者帶來更高品質的咖啡消費新體驗，推動咖啡文化在中國的普及和發展。
我們根據瑞幸咖啡發展特點，結合OA協同辦公系統優勢，為其提出并設計了一項領導動態管理系統，以幫助企業融合上下級協作關系。這款瑞幸OA領導動態管理系統規劃建設方案，具體參考建議如下：
領導動態：采用了扁平化的界面設計，整個界面通過日歷的形式展示，用戶可以查看一周內單位領導動態。鼠標點擊或者靠近某一日期的領導名字時，系統顯示提示框，提示各時間段內的會議、計劃管理、日程安排等內容，領導最新日程一目了然。用戶可以通過切換向左或者向右的按鈕，切換到不同的日期，顯示領導動態。
領導之窗：在這里可以看到整個組織的管理結構，包括各部門負責人員，領導基本狀況。
為了實現高層決議對單位員工的意見反饋以及方案的調查征集，系統內還有意見反饋和調查征集兩個部分：
意見反饋：收集某項決策或是某個創意的反饋意見，得到真實意見，便于確定下一步推行方針。
調查征集：征集大家對企業的建議意見以及可以做出的改進，為塑造更和諧高效的辦公環境一起努力。
九思OA領導動態管理系統的實施對瑞幸咖啡來說，可以有效增進上下級之間的距離，減少由于信息不對稱造成的矛盾，為塑造一個團結緊密的組織團體做出積極貢獻。當然，九思OA協同辦公系統的實施在為企業帶來全新辦公體驗的同時，亦可有效提升企業辦公效率。
