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       團隊協作對于企業成功所起的作用不容小覷，企業沒有良好的溝通協作方式將大家團結起來，就會如同一盤散沙。九思軟件的OA協同辦公系統，針對企業的協同辦公方式提出了一系列辦公模式，可以增強內部溝通，強化組織精神。

       太平鳥服飾集團是以國際領先的"快時尚虛擬聯合"經營模式和以服飾品牌的創意、設計、營銷為主體，多元化發展國際加工貿易、商業投資產業為兩翼的綜合性集團，一直位列全國服裝行業銷售收入和利潤雙百強單位，位于全國民營企業500強之列，銷售規模位居全國服裝企業前10位。

       這里九思以太平鳥為例，為其設計一款協同辦公軟件，便利員工的內部交流，對這款太平鳥OA系統，我們有以下參考建議：

       計劃管理：無論員工還是領導，做好自己的工作計劃既便于自己開展工作，又方便其他人了解工作溝通協調。計劃管理子系統可以在團隊成員和領導之間，明確目標和達成共識。

       溝通管理：員工開展工作不是一個人就可以完成的，需要其他同事一起配合，九思軟件提供了一個交流工作的平臺，員工可以將自己的生活與工作區分開。

       論壇管理：論壇可以為團隊成員提供一個非正式的溝通交流平臺，通過這種方式可以發揮團隊共同的力量較快對某件事情達成共識，團隊可以根據實際需求設立多個討論板塊。

       項目管理：日常工作中，有大量工作事項，需要跨部門協作，也就是所謂的團隊協作，項目管理為團隊的管理和協作提供了一個公共平臺，通過項目管理可以將團隊的成員以及團隊之間協作的過程完整的記錄下來。

       除此之外九思軟件還會提供各種辦公功能實現OA協同辦公這一需求，幫助企業更好的實現內部精神融合。