針對陜西煤業股份有限公司的管理特點，九思OA專家團隊提出了針對性的人事管理子系統升級規劃方案。
OA系統可以將人事管理工作的價值最大化，助力提高單位中最核心的資產：人的價值，通過構建組織人事管理子系統，包括組織機構管理和部門管理，內部人員的調動、請假、出差、離職等人事相關流程及合同管理等，從而提高OA辦公系統平臺的運營效率。
陜西煤業股份有限公司是陜西煤業化工集團有限責任公司作為主發起人，聯合陜西銅川煤業有限公司、陜西韓城煤業有限責任公司、陜西澄合煤業有限責任公司等三家控股子公司，及中國長江三峽工程開發總公司、華能國際電力開發公司、陜西有色金屬控股集團有限責任公司、陜西鼓風機（集團）有限公司等四家戰略投資者共同發起設立的股份公司。
九思軟件為中國高端OA系統知名品牌，注冊資金5000萬，核心團隊從業近二十年，以協同OA為核心幫助幾千個500強企業，集團企業和上市公司提供了協同OA辦公系統平臺的咨詢、規劃、設計、實施和運維服務，實現了近100%的項目成功率，九思多年來深耕煤炭行業，陸續獲得焦煤集團、山煤集團、開灤集團等煤業集團客戶的高度贊譽。
此次，針對陜西煤業股份有限公司的管理特點，九思OA專家團隊提出了針對性的人事管理子系統升級規劃方案。
陜西煤業OA人事管理子系統主要包含的功能為管理和維護辦公室及下屬單位的組織機構信息；管理和維護辦公室及下屬單位的部門信息；管理和維護各單位人員的基本信息，包括人事檔案、工作履歷、考評信息、培訓信息、工資、外事、獎懲等；管理人員的內部調動、調出、離退、辭退、辭職等；管理考勤信息的記錄、上報、匯總、查詢；記錄請休假申請、審批、休假，并提供請休假情況統計和查詢等。
陜西煤業OA系統完全滿足用戶基本組織人事需求之外，還具備技術特色為：統計報表：方便按不同緯度了解單位的整體人事狀況；在線考試：方便在線組織業務素質培訓和考；我的下屬：方便隨時了解下屬的人事狀況；我的工資：方便隨時按月度了解自己的薪資組成；我的信息：方便隨時更改和分享個人的人事基本信息；圖形化組織結構：以圖形的方式展示組織結構，并自動統計和顯示各部門的人數和領導；關聯通訊：找到人，就可以直接方便的發起協同、郵件、消息等，進行溝通；多級組織架構：支持多級組織、多法人組織共用一套系統。
總體來看，伴隨著企業的逐步發展和壯大，其組織規模也會越來越大，在管理方面也就越來越難，對人力資源從業人員的素質要求也會越來越高，OA系統人事管理管理系統在企業中起著不可或缺的作用，推動企業走向正規化和國際化。
