”社交企業(yè)”或?qū)⒔K結(jié)OA軟件市場草莽時代
前言：MIT斯隆管理學院數(shù)字商務中心首席研究科學家安德魯·麥卡菲于2006年首先提出"企業(yè)2.0"概念。他認為，企業(yè)2.0是企業(yè)自發(fā)性社會化軟件平臺，或者企業(yè)與其客戶、合作伙伴及供應商之間的自發(fā)性社會化軟件平臺，社會化軟件正使"人機交互"變成"人人交互"，企業(yè)管理也在從"以流程為中心"向"以人為中心"轉(zhuǎn)變。
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應用的快速發(fā)展，企業(yè)信息化也有了新的更高需求。而隨著互聯(lián)網(wǎng)進入Web2.0，企業(yè)信息化也進入了2.0時代。移動互聯(lián)網(wǎng)、SNS、云計算等等，也隨之紛紛登上企業(yè)信息化日程。
尤其是隨著近年來社交網(wǎng)絡的興起，企業(yè)對社交的需求也日漸強烈，社交型企業(yè)、企業(yè)社交的理念已受到大批企業(yè)的關(guān)注與青睞。在此背景下出現(xiàn)的以八百客“企業(yè)社交”為代表的社交管理平臺，無疑將顛覆傳統(tǒng)企業(yè)協(xié)作方式，必將引發(fā)OA市場一場不小的變革，或?qū)⒔K結(jié)OA軟件市場無序競爭的草莽時代。
OA軟件市場快速發(fā)展卻深陷無序競爭的草莽時代
近年來，隨著我國信息化建設的逐步深入和國家相關(guān)政策的扶持，作為支柱產(chǎn)業(yè)的軟件產(chǎn)業(yè)取得了較快的發(fā)展，尤其是OA軟件市場（OA、OA系統(tǒng)、協(xié)同軟件）,更是以年復合增長率超過30%的速度高速增長。據(jù)相關(guān)報告顯示，2011年我國OA軟件市場取得了35%以上的復合增長率，總額更是突破了100億大關(guān)。預計2011-2013年，OA軟件市場仍將保持30%左右的年復合增長率，2013年市場總額將達到132.2億元。
然而，我們同時也看到，在這樣一個看似蓬勃發(fā)展、市場廣闊、客戶需求日趨剛性的“繁榮”景象下，我國OA軟件市場也呈現(xiàn)出魚目混珠、無序競爭的亂象。
據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計，作為一個在國內(nèi)誕生僅20余年的信息技術(shù)行業(yè)，曾經(jīng)有超過三千家OA公司前赴后繼。但目前國內(nèi)市場專業(yè)的OA軟件廠商也就有幾百家，相對成熟穩(wěn)定、有一定品牌影響力的OA廠商則更少，只有致遠協(xié)創(chuàng)、九思軟件、金和、泛微等區(qū)區(qū)20幾家。
從市場占有率來看，真正超過5%份額的公司幾乎沒有，上千家OA公司在這個行業(yè)里博弈，而ERP、CRM、HR、SAAS、系統(tǒng)集成商等大批周邊廠商也在覬覦這塊蛋糕，其競爭的激烈程度可想而知。
“這幾天拿到十幾家OA軟件公司的Offer，從幾千到幾十萬都有，其中有一家比較符合我們的要求，但可惜無法實現(xiàn)領(lǐng)導期待的考勤功能。”某公司信息主管李先生拿著一摞OA產(chǎn)品資料對記者無奈的說，“每家產(chǎn)品定位都不太相同，但沒有在功能上完全符合我們公司要求的，肯定需要二次定制，而定制的費用卻很高”。
“由于OA的概念混亂，入門門檻較低，研發(fā)中過多依賴于西方企業(yè)的管理思想，往往忽視了中國本土的以人為本；與此同時，中國數(shù)量龐大的中小企業(yè)本身個性化需求較多，再加對信息化的認識不夠，帶來的直接后果就是大量的定制化開發(fā)。這更加劇了中國OA市場的混亂。”有業(yè)內(nèi)人士向記者如此表示。
事實上，OA軟件作為企業(yè)信息化的“基礎(chǔ)設施”，已經(jīng)被劃歸為企業(yè)信息化管理軟件的大范疇。幾千家大中小同業(yè)公司的惡意低價競爭，致使這一市場的利潤率和成功率都大大降低。同時，行業(yè)和監(jiān)管部門對此更沒有準入規(guī)則和相關(guān)標準，甚至連IT專業(yè)的學生都可以兼職為小企業(yè)部署OA系統(tǒng)，這也就不足為怪了。
此外，李先生的經(jīng)歷告訴我們，客戶對OA軟件認知度明顯不夠，因此并不了解自身真實需求，往往提出模糊或不準確的需求而產(chǎn)生供求矛盾。同時，低價戰(zhàn)、服務欠當、產(chǎn)品不專業(yè)、廠商不和……面對OA市場無序、不規(guī)范的激烈競爭，客戶同樣苦不堪言。OA軟件市場的草莽時代難以為繼。
“社交企業(yè)”顛覆傳統(tǒng)OA軟件協(xié)作方式或?qū)⒔K結(jié)OA市場草莽時代
美國著名未來學家約翰?奈斯比特曾經(jīng)說過：“未來的競爭將是管理的競爭，競爭的焦點在于每個社會組織內(nèi)部成員之間及其與外部組織的有效溝通上”。
然而，在當前日益激烈的商業(yè)競爭環(huán)境中，現(xiàn)代企業(yè)需要以最快的速度應對復雜的市場需求，最大限度地發(fā)展和利用各種商務關(guān)系，無縫地銜接各種業(yè)務流程……與此同時，商業(yè)體系卻越來越復雜，工作方式越來越具有流動性和移動性，客戶越來越分散，上、下游伙伴的聯(lián)系越來越緊密，但地理位置卻越來越分散，甚至分布在全球各地，處于不同的時區(qū)……這無疑對企業(yè)實時、有效的溝通與協(xié)作提出了更高的要求。
而隨著近年來互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應用的快速發(fā)展，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)、SNS、云計算的發(fā)展與應用，以及由國際Twitter、Facebook，國內(nèi)微博、人人網(wǎng)等一系列SNS社交網(wǎng)絡所引發(fā)的SNS社交熱，也開始在企業(yè)信息化中得到應用。“企業(yè)社交網(wǎng)絡”、“企業(yè)社交”、“社交型企業(yè)”的概念也隨之大行其道。
