企業(yè)文化影響企業(yè)發(fā)展的因素很多，除了產(chǎn)品性能這一本身因素外，還有受眾市場、政策環(huán)境、人文環(huán)境、地理環(huán). . .
影響企業(yè)發(fā)展的因素很多，除了產(chǎn)品性能這一本身因素外，還有受眾市場、政策環(huán)境、人文環(huán)境、地理環(huán)境等。從長遠來看，影響企業(yè)發(fā)展的還有一個重要的內(nèi)部因素：那就是企業(yè)內(nèi)部的氛圍。一個氣氛積極，員工活躍的企業(yè)一定會比拖沓沉悶的企業(yè)發(fā)展速度更快，質(zhì)量更好。而決定企業(yè)內(nèi)部氛圍的，是企業(yè)蘊化多年的企業(yè)文化。
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九思軟件在建立時，以：“君子有九思”的“九思”作為名稱，就暗示這是一家很重視自身素養(yǎng)，以賢為德的企業(yè)，借著“九思精神”的教化，九思員工規(guī)范自我，謹慎待人，在內(nèi)部形成真誠尊敬、欣欣向榮的工作氣氛。對待客戶，進退得體，溫言謹行，給合作伙伴留下對九思企業(yè)的積極印象，讓九思的文化得以傳揚，為更多客戶知曉，得到他們的信任。
“君子有九思”作為企業(yè)文化基因，與善感恩、求共嬴、謀創(chuàng)新、敢擔當、銳進取的企業(yè)價值觀一起融匯為九思軟件的企業(yè)文化，助力九思向著更積極健康的方向發(fā)展。在這樣謙虛上進、團結(jié)一致的企業(yè)氛圍下，九思自主研發(fā)的iThink協(xié)同辦公系統(tǒng)，在業(yè)內(nèi)屬于集團化和平臺化的高端產(chǎn)品，iThink產(chǎn)品在技術(shù)上實現(xiàn)了重大突破，連續(xù)獲得了大量的國家軟件著作權(quán)證書，并獲得了“中國集團化協(xié)同辦公產(chǎn)品最佳產(chǎn)品獎”、“中國平化協(xié)同辦公系統(tǒng)最佳產(chǎn)品獎”等榮譽，九思實施的“授人以漁”“三權(quán)分立”的新思想也得到了外界的贊揚，這是對九思協(xié)同軟件的認可，更是對九思公司的認可。
九思軟件在重視自身產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)的同時，也努力提升著服務(wù)，用積極的企業(yè)文化傳遞九思人的精神，九思也立志于做最有文化底蘊的企業(yè)，讓九思文化可以影響到更多人，改變更多職場人的辦公方式。
