九思軟件PC端與移動端結合，用戶通過在線通訊、消息引擎、消息記錄等多種渠道接收信息，絲毫不影響休假中. . .
今年的勞動節，你還加班嗎？
近日，996工作制再起波瀾，知乎上關于996的討論持續升溫，不少人紛紛表示正在遭到“996”這種消耗大量個人時間的工作模式困擾，同時，也有很多人認為996利于努力奮斗。
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那么，“996”孰是孰非？來自管理智能領域領軍企業九思軟件呼吁，不管是企業對員工，還是客戶對廠商，本著“感恩、共贏”的初衷才能成就彼此。
不否認一些公司的“996”是因為企業不顧員工身體拼命加班，但還有一些企業，是因為無可奈何。不加班就完成不了工作任務，完不成工作任務就無法保證企業效率，企業效率不提升，如何在激烈的市場競爭中存活？環環相扣，最后的解決方案就是加班。
換個角度考慮，工作效率為什么不高？是不是公司的結構出現了問題？很多企業人員眾多，制度繁瑣，流程麻煩，舉個例子，為保證決策正確，一個項目需要多部門檢閱審批，各部門為了制衡可能又會要求多位領導審批，一大圈流程走下來，項目確認了，時間也耗了不少。如果中間出現某一位領導不在崗位，又是延期處理。這樣的工作方式嚴重制約了企業的運營效率。
九思OA結合當下不少企業因為辦公效率低下的“詬病”來緩解企業的“996”困擾，讓員工擺脫審批流程復雜、信息閉塞、溝通不暢，小事情也拖到垮的現狀，九思OA系統可以清晰記錄工作流程，規范工作行為，明確工作責任。高效的移動辦公模式，讓員工不再需要路途的奔波就能開展工作。
九思軟件PC端與移動端結合，用戶通過在線通訊、消息引擎、消息記錄等多種渠道接收信息，絲毫不影響休假中的你，讓勞動節，不再996。
因此，盡管”996”工作機制備受爭議，但終歸并不是影響辦公效率的根源，而是人們在工作模式上的選擇，選擇九思OA,就在一定程度很好地解決因“996”造成的時間損耗，幫助企業和員工解放桎梏，享受效率。
