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作為“中國管理軟件項目成功率第一品牌”,深受孔孟文化熏陶的九思軟件(jxiprlawyer.com)不僅. . .

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九思OA前員工:我還是九思在職人員

作為“中國管理軟件項目成功率第一品牌”,深受孔孟文化熏陶的九思軟件(jxiprlawyer.com)不僅贏得了客戶和員工的心,還為眾多離職員工所掛念。他們曾經是九思軟件的主力,但現在因為各種原因已經離開,站在九思之外的他們是如何看待九思的呢?

今天,9月28日是九思軟件(jxiprlawyer.com)的周年紀念日,在周年慶典上,九思邀請到了離職員工代表進行了客觀公正的發言。

在九思工作,為夢想筑基

回到曾經工作的地方,這里的一草一木輕易就勾起了回憶,仿佛回到那段時光,在場的每個人都像當初的自己一樣。在九思工作的日子里,學習到很多關于OA軟件以及軟件行業方面的知識,也在九思文化的熏陶下養成了積極向上的工作心態,也給以后的工作打下了堅實的基礎。雖然離開了九思,但卻以另一種方式重新融入了九思。

OA是一個朝陽產業

隨著互聯網行業的高速發展,國家和企業也對辦公自動化的理解也漸漸加強和重視,企業的發展離不開信息化建設方面的支持,而信息化建設首當其沖的就是企業各部門之間辦公的自動化,也就是說信息化建設第一個就需要建設OA系統,通過OA系統可以解決企業內部信息的上傳下達,改變內部文件審批緩慢的弊病,從而提高了企業內部協調溝通的效率,OA系統的使用也在悄然改變著企業員工的工作習慣,同時OA系統的成功應用也給以后的其他信息化建設打下了良好的基礎。

以我目前所在公司為例,介紹了九思OA對企業管理的提升作用:由于集團公司和分公司的辦公地點并不在同一辦公區,甚至有的不在同一城市,之前通知公函之類的文件都是通過郵件的方式來傳遞,內部文件審批也只能通過傳真的方式來簽字審批,在這種方式下必然會出現信息專遞不通暢的問題,比如通知出去了,外地的員工由于沒有及時打開查看,必然會影響到通知內容執行的效果和及時性,文件審批同樣也會出現傳真丟失的現象,也會出現領導簽字被PS的風險,同時還有其他的一些不便不再一一舉例。

自從九思OA協同辦公系統上線后,不但解決了以上所有問題,而且在深入的使用中也解決了工作中其他方面的一些問題,比如通過建立公司企業文化活動論壇,對大家關于活動地點、行程路線、活動內容、人員分工協調等方面信息進行收集,更能體現活動的民主性,調動大家的積極能動性和參與度;還有為了豐富大家的生活,建立了愛心捐獻論壇,閑置物品交換論壇,電影票、演出票、電子設備拍賣論壇,通過這些功能深入使用,反過來也提高了大家對OA系統的依賴性和親和力,大家也就比較愿意在上班的時候打開OA系統,從而提高了內部信息的上傳下達的質量,慢慢形成了一個良性循環。

后來公司又陸續建設了人力資源系統、財務管理系統和項目管理系統,這些系統都跟OA系統有不同程度的關聯,比如在OA系統首頁加入了這些系統的登陸鏈接地址,這些系統賬號的申請都必須先走OA流程,還有分公司的網站和其他一些專業系統都在OA系統中加入了登陸鏈接地址,OA系統已經成為了公司辦公系統登陸的入口門戶。

九思具備領頭羊的潛質

上述內容,只是淺顯的介紹了一下OA的價值,其實站在客戶的角度,我想表達的是:一、OA市場依然是一片藍海;二、OA給客戶帶來的價值非常顯著,絕對是必需品;三、目前的市場格局尚未成型,我個人在致遠工作一年,在九思工作兩年,又在客戶這里工作兩年,對這個行業非常熟悉,個人判斷,九思軟件在不久的未來具備成為領軍企業的潛質。原因如下:

一、九思軟件是唯一一家致力于打造有文化底蘊的軟件企業;

二、產品關注易用性、易維護性、集成性和開放性,并且在這方面已經具備較大的領先優勢

三、技術的底層架構方面具備很大優勢,所以升級和擴展都很省力、快捷;

四、九思軟件是這個領域成長速度最快的公司,同行都在停滯不前甚至負增長,而九思在保持100%增長速度

五、九思的創業團隊非常執著,有抗挫折能力,這幾年來很多OA廠商如復旦協達、點擊科技、中科領航、普巴、金和、源天等很多公司從這個市場中陸續敗北,九思卻逆流而上,一路成長。

總之,我看好九思。

我還是九思的在職員工

講講我自己,人在九思工作的兩年一直很勤奮,但是因為距離近了,看到的更多是九思臉上的斑點;離開九思后,距離遠了,才更深刻的感悟到九思窈窕的身材!這個大概就是一山望一山高的原因。

其實天下烏鴉一般黑,在哪里工作都不會百分百的稱心如意。看到當年大學剛畢業的年輕小姑娘,現在已經成長為業務骨干,甚至已經成為團隊的管理者,我還是多少有些羨慕的,從這個角度上講,九思是個能培養人、敢重用人的平臺,當年的我還是多少有些急于求成了。

“小河有水大河滿,大河無水小河干”,這個道理,我是在工作很多年后才深刻體會,團隊和個人本質上是一體的,如果缺少了每個人的勤懇和奉獻,團隊是不會有利潤的;另一方面,團隊沒有利潤,個人也不會得到價值的體現,二者是相輔相成的,沒有先后順序。當然對大部分人來講,能夠做到不抱怨、不牢騷、不放棄是很難的,講到這里,我想起了馬云和王總QQ心情里的留言,“世界上有兩種人,一種是因為看得見所以才相信,一種是因為相信所以會看得見”,大家自己去感悟吧。

最后感謝大家還記得我,并推薦我做離職員工的代表,但其實這些年還一直在與九思軟件打交道,所以某種程度上講,我還是個在職員工。作為代表,我祝大家在這個充滿希望的平臺下,成長更快,創造價值更多,也祝九思軟件生日快樂,早日去納斯達克敲鐘!

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