2014年的OA軟件市場煥然一新，新在OA漸成剛需，新在互聯網大佬的強勢插手，新在OA形式的多元化。. . .
2014年的OA軟件市場煥然一新，新在OA漸成剛需，新在互聯網大佬的強勢插手，新在OA形式的多元化。傳統OA廠商不再一家獨大，互聯網企業、SAAS廠商以及眾多聞風而來的其他形式機構爭相搶奪這個企業級市場的入口。新形勢下傳統OA軟件廠商好比新人，但仍然具有老將風范，產品、信譽、實力、經驗等方面更能獲得客戶認同。
“中國管理軟件項目成功率第一品牌”九思軟件（jxiprlawyer.com）就是這樣一家一家專業做OA的廠商，在分享成功經驗時著重強調產品、團隊、方法論三要素的組合對OA項目成功結果的重要作用。
產品更成熟
主流OA軟件廠商的產品均為自主研發，具有各自的特色，更經受無數客戶的檢驗。隨著公司的發展，OA軟件也不斷得到優化和升級，更加適應中國企業的管理方式。在優化升級中不斷適應企業發發展，與時俱進。
團隊經驗更豐富
九思軟件的核心團隊已經具備十年以上的OA從業經驗，客戶分布在民營企業、大型國企、政府機關、軍隊、學校等各行各業，熟練掌握各行各業的業務邏輯，可以根據組織的是實際情況快速、有效地進行需求調研，制定實施日程，規劃流程表單，既保障使用者工作習慣平滑過渡，又保障OA系統快速上線，進而提高組織管理效率。
實施方法更高效
由于豐富的項目積累，傳統OA軟件廠商往往有自己獨特的實施方法論，比如九思軟件的“授人以漁”就是以“讓用戶做系統主人”、“實現客戶價值最大化”為出發點和目標，在OA項目的整個實施計劃和過程管理上，以培養一批懂業務、也懂系統的骨干人才為重點，全面組織一系列的培訓工作，力爭驗收前讓OA系統真正為客戶所有，成為各個業務部門的管理工具。
對于OA軟件市場發生的變化，傳統OA軟件廠商其實早有應對，發力云計算、開發移動端、嫁接企業號，橫向擴展繼承、縱向深挖功能、綜合提高客戶體驗等，也許適應新形勢后的傳統OA軟件廠商在全新的市場競爭中將更具優勢。
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