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OA系統在組織中的發展過程有著自己的生命周期，從落地、生根到發芽的過程也是OA系統價值升華的過程。那么問題來了，你的OA系統是成功的嗎？

無論如何，OA總能與時俱進，立于技術前沿、劈波前進，在每一次的新辦公變革中留下濃墨重彩的一筆。

天氣漸寒、綠葉染霜，2014年的時間所剩無多，許多未完成OA項目任務的單位或負責人開始匆忙選購，專家提醒選型者，越是匆忙越需謹慎。

微信企業號也許正在推動移動OA走向終結，但卻不是OA軟件的終結者。

團結才有力量，群策群力才能健康發展，企業要壯大離不開員工的努力，管理員工則需要OA系統的支持。

人們在生活和工作上越來越追求便捷，科學技術的進步也為此提供了卓越條件，但危險和漏洞常與便捷相伴相生，CIO選型OA時切記考量系統的安全性。

金錢就像小狗的尾巴，你一味地追著他跑只會原地轉圈，但如果你大步向前走，它反而一直跟著你。OA軟件廠商如果樹立起正確的金錢觀，將主要精力放在產品和服務上，那么勝利是必然的，而且會勝利得很漂亮。

在庫克眼中，沒有人能成為喬布斯。對OA軟件廠商來說，沒有誰可以復制誰，只有做專、做精、做細才能在激烈的市場競爭中長執牛耳。

品牌有三種，一種是不起眼，提到就迷茫；一種是不討好，提到就厭煩；一種是不平凡，提到就信任。庫克訪華為九思以及所有OA軟件廠商上了一堂如何看待勝利與占有關系的深刻一課，告訴OA廠商們如何成就一個不平凡的品牌。

專才與全才的爭論從未止息，但專而不實、全而不精的OA系統和OA廠商肯定不是客戶需要的，也許一專多才、綜合素質高的OA廠商才最合適。