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    中國手游應書嶺今日在接受鳳凰科技采訪時表示,此前的架構調整目的在于將中手游發行團隊轉移至北京,架構調. . .

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    中國手游應書嶺仍負責發行線 公共資源收歸總部

      6月25日消息,中國手游應書嶺今日在接受鳳凰科技采訪時表示,此前的架構調整目的在于將中手游發行團隊轉移至北京,架構調整后,他仍將負責整個中國手游的發行線業務,除此之外,集團泛娛樂化業務也將由他負責。

      同時中國手游CEO肖健也表示,此次人事調整被外界過度解讀,新的集團架構目前已經恢復正常。針對媒體和市場的質疑,中國手游已經成立了第三方調查委員會,將盡快公布調查結果。

      發行團隊遷至北京 應書嶺仍負責發行線業務

      6月19日,中國手游一份內部公告稱,包括總裁應書嶺在內的九名高管被免職,調整后發行線業務由CEO肖健全面接管,發行線平臺支撐業務由副總裁梁燕協助接管,人力資源、行政、采購業務由CHO李濤接管,財務由李慧接管。6月23日,CEO肖健與應書嶺聯名發布內部郵件,稱此次架構調整主要目的在于使發行資源公共化,并試圖向外界表明二人并不存在“不和”情況。

      對于此次調整,肖健向鳳凰科技解釋說,此前發行業務散布在北京、上海、深圳、成都各地,并且當初為了適應公司的快速發展,給各地賦予的權限太大,以至于在收回各個地方團隊權限的過程中面臨很大的阻力。此次對九名高管采取“一刀切”全部免職的激進方式,實則是為了讓包括總裁應書嶺在內的高管帶頭交出權限,以減少后續調整的阻力。

      據介紹,此前中國手游發行團隊約700人,其中北京超過300人,成都250人,深圳100人,上海60人左右。在調整之后,核心發行業務以后只在北京進行,北京發行團隊將增加至近400人,上海將縮減至20人,深圳和成都人數基本不變。據悉,這三地的工作人員多被吸納到公共部門,進行業務支撐相關工作,真正減少的只有30余人。

      應書嶺稱,在此次架構調整后,他仍將負責整個中國手游的發行線業務,除此之外,集團泛娛樂化業務也將由他負責。

      談及發行線業務北遷的原因,應書嶺表示,北京發行團隊的收入占比達到了發行業務總收入的百分之60以上,將集團的發行業務全部集中到北京可使業務效率達到最大化。

      關于架構調整是否是出于業績考慮的疑問,肖健與應書嶺均予以否認,并表示如上海團隊建立本身就是為了北京發行團隊服務,深圳團隊和北京團隊則是因為交流不通暢,出于這些原因的考慮,往后會將發行業務更加集中于北京。

      據了解,目前中國手游的發行團隊400余人,研發團隊500余人,支撐團隊300余人。在應書嶺看來,往后中手游可能會出現很多游戲子平臺,如果子平臺重復自建業務支撐團隊將會造成很大的資源浪費;將支撐部門分出來并公共化,可大大降低運營成本。

      事件發酵暴露溝通弊端 已成立第三方委員會調查

      在免職事件曝光后,中國手游股價一路下跌,并被納斯達克交易所停牌。此外,目前已有4家美國律師事務所發布公告,稱將針對中國手游高管涉嫌賄賂游戲開發商、涉嫌“證券欺詐”等問題展開調查。一時間,中國手游處于風口浪尖。

      對此,應書嶺表示,內部公告的泄露是公司高層事先沒有想到的,而此后市場進行的多方面解讀以及后續發展更是大大超出了他們的預期。

      據了解,此次架構調整原計劃在兩周內完成,包括對相關人員進行培訓并召開一系列閉門會議。但在公告泄露事件發生后,架構調整期限縮減至三天。

      談及被免職高管的去向,肖健表示這些高管并未流失,仍在公司內部為中手游服務,只是部分高管還沒有確定之后的任職方向。同時他還強調,這次調整更大意義上是人員的重新分工,并非是裁員或者其他方面上的考慮。

      不過中手游對高管免職僅僅出于架構調整考慮的說法,市場似乎并不買賬。在事件發生當日,中國手游股價收14.63美元,暴跌22.57%。據稱,中手游在此次事件中的損失已接近一個億。而肖健也坦言,由于事先沒有預料到這種情況的發生,后續事件的發酵他們幾乎沒有任何應對措施。

      而此時,應書嶺被免職事件的相關傳言已滿城風雨。有媒體報道稱,應書嶺等人被免職或因涉及公司內部資源與其他公司的不當交易,即用中國手游的資源作為籌碼入股其他公司,其中涉及原91無線副總何云鵬創立的天象互動;另外在半年時間里,中手游簽下了的產品中除兩款差強人意,其他產品變現都十分不理想,這些都可能是應書嶺被免的原因。

      對于這些傳言,肖健表示并不屬實,同時對應書嶺給予了較高評價,并重申本次人事變動皆為集團架構調整的結果,是市場進行了過度解讀。

      據悉,中國手游已成立第三方調查委員會,針對媒體和市場的質疑進行徹底的調查,并承諾盡快給出結果。但據肖健透露,目前尚無拿出調查結果的時間表。

      針對傳言中所涉及的拿回扣等業界潛規則,肖健不愿過多評論,并表示雖然不可能徹底避免,但中國手游在這方面已經算是業界管控最好的。

      縱觀整個事件,肖健將原因歸結于團隊尚年輕,在信息披露的及時性上做的不好。暫不論人事震蕩的原因是否完全屬實,想讓市場最終信服架構調整的原因,也許并不是一件簡單的事情。

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