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       數(shù)字化時代，企業(yè)競爭愈加激烈。如何規(guī)范組織管理，提升辦公效率，實現(xiàn)企業(yè)價值的“最大化”成為企業(yè)發(fā)展的重點方向。九思軟件結合市場發(fā)展需求，打造OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，助力企業(yè)信息化建設。

       一、OA系統(tǒng)的實施有利于工作開展及監(jiān)督

       以往企業(yè)部門之間的協(xié)作都是領導對下級分配任務，下級再往下屬分配任務，經(jīng)常導致上傳下達信息不明確，工作執(zhí)行無節(jié)點追溯。而通過系統(tǒng)統(tǒng)一進行分配任務，所有執(zhí)行任務的相關人員都可以收到任務提醒。

       二、OA系統(tǒng)的實施有助于企業(yè)資源共享管理

       企業(yè)資源的及時、有效共享對發(fā)展是非常重要的。以往的資源共享大多都是靠發(fā)送郵件、開會或上傳下達才可得知，利用OA系統(tǒng)，通過建立內部的信息平臺，所有的資源都自動化發(fā)送到系統(tǒng)上，各個部門都可以及時更新產(chǎn)品、資料、服務等，及時掌握市場資訊，提高工作效率。而領導通過對這些資料進行整合、分析、分享、管理，使之成為企業(yè)的核心競爭力

       三、OA系統(tǒng)的實施有利于優(yōu)化工作流程

       利用OA系統(tǒng)可以使企業(yè)的組織機構、工作流程進一步規(guī)范化，增加管理透明度，實現(xiàn)領導遠程管理。同時，用戶還可根據(jù)企業(yè)內部管理要求，自定義流程轉向等，便于領導對工作流程的有序化管理。

       四、OA系統(tǒng)的實施有利于推進企業(yè)文化建設

        企業(yè)文化是企業(yè)凝聚員工，體現(xiàn)企業(yè)文化的綜合實力。通過OA系統(tǒng)的實施上線，可為企業(yè)建立完善的知識管理體系，助力企業(yè)文化的傳承與傳播。將高強度、強滲透、可參與的文化建設氛圍深入每一個員工的心里，讓領導對員工的管理變得更加簡單、省時。

       九思OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，基于流程管理，可為企業(yè)提供高效協(xié)同辦公管理解決方案，規(guī)范各組織機構的分工和協(xié)作秩序，對業(yè)務流程實現(xiàn)關注、監(jiān)控、催辦，幫助企業(yè)規(guī)范組織，提升平臺辦公效率，提高企業(yè)整體的凝聚力，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，加速平臺信息化進程。