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OA系統(tǒng)可以有效助力企業(yè)文化建設(shè),搭建公文,通知,新聞,論壇等發(fā)布信息及員工互動(dòng)交流平臺(tái),幫助員工了. . .

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九思OA系統(tǒng):顛覆傳統(tǒng)組織管理模式,為企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造發(fā)展空間
標(biāo)簽: OA   OA系統(tǒng)   九思軟件   來源: 光明網(wǎng)     閱讀次數(shù): 333

       隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展及需求變革,企業(yè)難免要不斷創(chuàng)新辦公、管理模式,以迎合社會(huì)發(fā)展和用戶變化需求。今天,我們就以九思軟件OA產(chǎn)品為例,來看下它是如何創(chuàng)新企業(yè)辦公模式,推動(dòng)企業(yè)組織管理轉(zhuǎn)型,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造空間的。

       OA系統(tǒng)助力市場(chǎng)部門從促銷型向戰(zhàn)略型轉(zhuǎn)型

       為什么同樣的產(chǎn)品,同樣的價(jià)格,團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)卻不如別人?一家公司應(yīng)該實(shí)現(xiàn)以戰(zhàn)略為中心,以營(yíng)銷為龍頭,以工業(yè)化為載體,以文化為導(dǎo)向,以機(jī)制為基礎(chǔ)的一套營(yíng)銷復(fù)制系統(tǒng)。而企業(yè)的市場(chǎng)部門應(yīng)該發(fā)揮的是其戰(zhàn)略引導(dǎo)的作用。首先幫助老板做戰(zhàn)略規(guī)劃,成為企業(yè)的總參謀部,制訂各種作戰(zhàn)方案,明確未來幾年企業(yè)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵點(diǎn)是什么,產(chǎn)品的基因是什么,從而提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;再次是幫助銷售部門提升戰(zhàn)斗力,給銷售隊(duì)伍指明大方向,比如重點(diǎn)關(guān)注哪些目標(biāo)市場(chǎng)、哪些重點(diǎn)行業(yè)。

       通過OA系統(tǒng),市場(chǎng)部門可以有效地進(jìn)行戰(zhàn)略輔助,還可以有效地進(jìn)行資源匯總,給銷售隊(duì)伍提供“彈藥”,比如競(jìng)爭(zhēng)分析、成功案例、應(yīng)用指南等;最后進(jìn)行大面積覆蓋,通過各種媒體和手段讓更多的人了解企業(yè)的產(chǎn)品,對(duì)品牌形成偏好,成為企業(yè)忠誠(chéng)的客戶。通過長(zhǎng)期在OA平臺(tái)中的沉淀,建立一支高效的且獨(dú)立于銷售部門的市場(chǎng)部隊(duì)伍,企業(yè)才能兩條腿走路,省時(shí)省力,才能發(fā)揮杠桿效應(yīng),才有可能以小搏大。

       OA系統(tǒng)助力研發(fā)部門從抄襲型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)型

       曾經(jīng),“Made in china”享譽(yù)全球,也讓國(guó)人引以為豪。但是我們也不難發(fā)現(xiàn):“中國(guó)制造”的背后是產(chǎn)品的同質(zhì)化嚴(yán)重、“山寨版”屢見不鮮,缺乏核心技術(shù),表面上看抄襲、模仿、山寨最省力氣,最容易做到,但是這樣做無疑是“自廢武功”,會(huì)從根本上削弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

       很多人都以為創(chuàng)新就意味著高投入,這其實(shí)是一種誤解,創(chuàng)新和研發(fā)是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。九思軟件在業(yè)界首先實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品創(chuàng)新和實(shí)施模式創(chuàng)新,大大超越了行業(yè)內(nèi)40%的低成功率現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)了100%項(xiàng)目成功的奇跡,并且實(shí)現(xiàn)了讓每個(gè)單位,每個(gè)業(yè)務(wù)部門成為OA系統(tǒng)的真正主人!同時(shí),九思OA軟件拓展性強(qiáng)、可與CRM、ERP、財(cái)務(wù)和其他系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無縫銜接,滿足企業(yè)更高層、更多方面的信息化建設(shè)需求。有效規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理,提升企業(yè)辦公效率,助力企業(yè)的創(chuàng)新性轉(zhuǎn)型。

       OA系統(tǒng)助力銷售部門從關(guān)系型向顧問型轉(zhuǎn)型

       為什么一流的公司總能培養(yǎng)出一流的銷售人才,而很多企業(yè)總是依賴某個(gè)銷售明星?現(xiàn)代企業(yè)中,很多銷售人員變成了保姆,幫客戶做很多工作之外的事情,而銷售人員要想贏得客戶的尊重,一定要成為專業(yè)的顧問,要做到這一點(diǎn),就得拓寬自己的知識(shí)面,即在客戶心目中是專家,要懂得客戶的行業(yè)、技術(shù),了解客戶的客戶,了解客戶的疾苦。

       OA系統(tǒng)是打造狼性銷售團(tuán)隊(duì)的高效平臺(tái),能夠升華、延續(xù)和沉淀企業(yè)文化,從而建設(shè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力。通過顯性知識(shí)電子化,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的采集、分類、沉淀、分享、學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新,通過企業(yè)知識(shí)地圖的搭建,銷售人員不僅可通過OA知識(shí)門戶平臺(tái)快速學(xué)習(xí),同時(shí)實(shí)現(xiàn)群眾智慧的激發(fā)、方便銷售人員快速查找到自己需要的文檔、資料,提升知識(shí)的開發(fā)和利用效率,快速提升銷售人員的知識(shí)儲(chǔ)備,打造成為客戶的智囊團(tuán),有效解決客戶最頭痛的問題。

       應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和微觀環(huán)境的變化,企業(yè)的唯一出路就是主動(dòng)轉(zhuǎn)型。OA系統(tǒng)可以有效助力企業(yè)文化建設(shè),搭建公文,通知,新聞,論壇等發(fā)布信息及員工互動(dòng)交流平臺(tái),幫助員工了解企業(yè)文化及企業(yè)發(fā)展動(dòng)向,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,有效解決管理問題,助力企業(yè)組織管理轉(zhuǎn)型,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造空間。

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