OA辦公系統(tǒng)平臺的打造，不僅可為企業(yè)構(gòu)建完善的辦公管理體系，還可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)程辦公、異地辦公，隨時隨. . .
目前新冠肺炎雖然已得到部分控制，仍就全球發(fā)展情況來看，此時環(huán)境依然不容樂觀。對于企業(yè)而言，受疫情影響，如何開展復(fù)工，如何開展業(yè)務(wù)，增進(jìn)銷售是當(dāng)前首要考慮的問題。遠(yuǎn)程辦公雖然是有效方法，但企業(yè)仍需一套完善的管理手段來協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。OA系統(tǒng)，不失為既可解決企業(yè)復(fù)工、管理難題，又能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系的理想選擇。
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九思軟件，作為國內(nèi)OA行業(yè)先驅(qū)代表，產(chǎn)品有著成熟度高、穩(wěn)定性好、工作流技術(shù)先進(jìn)的特點(diǎn)，在易用性、易管理性、易維護(hù)性、可擴(kuò)展性、安全性方面領(lǐng)先同行業(yè)。它以極強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn)，顛覆傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理模式，實(shí)現(xiàn)員工作業(yè)的電子化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊作業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化、流程化、移動化，實(shí)現(xiàn)組織管理的數(shù)據(jù)化、過程化、實(shí)時化。
信息門戶：可將企業(yè)的各項通知、公告、問卷信息分門別類傳達(dá)給相關(guān)部門、相關(guān)員工，實(shí)現(xiàn)人與系統(tǒng)間的信息互動，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理者和員工間信息的高效溝通、交流、協(xié)作。
工作流程：實(shí)現(xiàn)對企業(yè)各項辦公流程的新建、發(fā)送。如計劃總結(jié)、考勤管理、銷售管理、人事管理、行政管理、財務(wù)管理、實(shí)施管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理等業(yè)務(wù)的申請、審批、辦理、匯總等，確保企業(yè)各項辦公合理有序。
審批管理：實(shí)現(xiàn)對企業(yè)各項辦公信息的收/發(fā)、查閱、辦理、退回、取消，推動企業(yè)各項任務(wù)有序進(jìn)行，避免大量的流程堆積，從而全面提升業(yè)務(wù)審批效率。包括接受辦理、已發(fā)事項。
計劃管理：明確員工職責(zé)安排，避免消極怠工。全面促進(jìn)企業(yè)各項工作的落地，增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力。
項目管理：建立健全、規(guī)范的項目管理體系，有效提升企業(yè)的團(tuán)隊凝聚力，強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)管，全面提高企業(yè)團(tuán)隊執(zhí)行力。
知識管理：幫助企業(yè)快速構(gòu)建知識庫，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源利用價值的最大化。
人事管理：建立企業(yè)員工檔案管理臺帳，及時更新補(bǔ)充、更新員工信息,規(guī)范企業(yè)員工培訓(xùn)、加班、出差、請假、考勤等人事事務(wù)處理的流程，利用平臺實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的審批流程,動態(tài)建立考勤統(tǒng)計報表，方便每個員工每個月的出勤情況。
九思OA辦公系統(tǒng)平臺的打造，不僅可為企業(yè)構(gòu)建完善的辦公管理體系，還可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)程辦公、異地辦公，隨時隨地辦公。針對新冠肺炎疫情影響，九思軟件以專業(yè)、成熟的技術(shù)，積極響應(yīng)各地疫情數(shù)據(jù)平臺建設(shè)需求，勇于承擔(dān)科技企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)，第一時間為全國老客戶免費(fèi)開放疫情監(jiān)控系統(tǒng)，幫助客戶通過精細(xì)化疫情防控手段、實(shí)時展示并分析疫情監(jiān)控數(shù)據(jù)，助力企業(yè)科學(xué)防疫，恢復(fù)生產(chǎn)。
