通過OA辦公系統,無論是企業層級協作還是跨部門合作，無論是計劃管理還是流程審批、公文處理難題都能夠得. . .
很多大型企業在經營管理上存在管理層經濟責任不明確、經營活動主業不突出、內控建設不完善、對下屬企業管理控制不力等問題，這些問題嚴重制約了企業的發展。作為智能管理的“神器”的九思OA系統不失為解決企業組織管理難題，推動企業發展的有力解決方案。
在流程管理方面，九思OA系統通過流程管理系統，可在線完成一部分申請審批工作，不僅能夠解除往常辦公的時間、空間限制問題，減輕相關人員負擔，還可以實現任務的批量審批。它以系統的方式規范了員工的辦公行為，流程處理更加清晰、規范、可控，有據可查，助力企業員工明確辦公任務，消除不必要的線下流程審批、處理等環節，精簡辦公，高效協同。
在層級協作及溝通交流方面，九思OA系統打破了傳統辦公存在的信息孤島、應用孤島、功能孤島問題，它將系統內的數據有機結合起來，各功能模塊之間可以根據需要進行關聯，不同的流程和表單可以同步、共享、交叉、分流、合流，實現協同辦公，既避免重復勞動，又提高工作效率。借助OA系統的辦公自動化、無紙化優勢，在解放員工生產力的同時，亦是可實現企業資源的合理配置。
此外，在九思OA系統的其他其他功能優勢也都在一定程度上對企業發展、組織管理、提升辦公效率發揮著重要的積極作用。如知識管理模塊相當于企業內部的知識平臺，用于存放企業內部知識性文件；計劃管理可實現企業月、周、日的工作劃分，使得企業任務管理更加清晰；又如九思軟件的溝通管理系統，為用戶提供了各類型的在線溝通方式，降低溝通成本，提高溝通效率等。
九思OA系統的實施、上線能夠企業的發展帶來的優勢可以說是全方位的。無論是企業層級協作還是跨部門合作，無論是計劃管理還是流程審批、公文處理難題，通過OA辦公系統都能夠得到有效解決。并且，在為企業辦公帶來別樣、高效體驗的同時，它還有助于企業釋放內部管理潛能，推進企業健康、穩健發展。
