九思OA系統設計新穎，底層架構完美，統一標準，既可以滿足整體系統升級，又可以根據需要，對某一塊系統進. . .
九思軟件作為OA 市場領軍企業之一，以“只做高端”和“項目成功率第一”聞名，為“中國管理軟件項目成功率第一品牌”和“中國高端協同辦公系統第一品牌”的獲得者，其項目成功率高達 100%。這份榮譽不光是因為產品本身經得起考驗，更得益于九思“授人以漁”的工作態度。
其實很多企業都有過使用OA軟件的想法，有的也嘗試購買相關產品，最后卻因為種種原因沒有繼續下去。這不是因為OA系統本身有問題，而是選擇的OA產品有問題，一款好的OA產品，不僅要做到當下提高企業的工作效率，更重要的是，在長遠的未來，能夠隨著企業的發展，繼續為企業服務。很多OA軟件就是因為后續服務不到位，OA系統出現問題必須依賴原供應商，如果沒有及時解決就會影響正常工作，或是目前的OA系統已經無法支持發展壯大的企業正常運營。當OA系統帶來的麻煩越來越多，提高的工作效率已經無法彌補時，企業就會失去信心，最后只能選擇放棄，OA產品才出現高開低走的現象。而九思軟件十年來能一直占有市場，得到客戶的認可，正是歸功于九思“授人以漁”的工作創新。
將OA系統安裝好后交付客戶，出了問題由技術人員解決的想法，前期可能比較方便，省去全員培訓的麻煩，但后期會出現許多問題。一點小問題都需要技術人員解決，一旦出現問題整個系統就陷入停滯狀態。一次兩次可以，出現次數太多，企業就會逐步對OA系統失去信心，慢慢放棄。
為了避免這種情況，九思在設計的時候，就將架構簡化，每個部門雖然相互聯系卻又彼此獨立，一部分出現問題不會影響整體使用。而且，將操作簡化，普通用戶就可以進行簡單操作，不需要處處麻煩技術人員。而且投入使用時會主動對企業進行培訓，針對不同使用人群還有不同培訓方法，培訓方式也可以選擇面授或者視頻。并且會對技術組深入介紹系統相關知識，簡單問題無需求助供應商，自己內部就能解決。當然，主動培訓并不是放棄后期咨詢，遇到棘手問題，九思依舊會隨時解決。這一做法只是讓企業承擔主動權而已。
還有的OA系統，適應的是購買當時企業的工作狀態，但企業總在進步發展，業務范圍，人員配置也在不斷改變，舊的OA系統已經無法滿足當前的企業，可是由于系統設計原因，想要變化還需要投入大部分資金，相當于重新購買，對企業來說壓力較大，很多企業就會放棄繼續使用。
而九思OA系統設計新穎，底層架構完美，如果只是企業工作流程等發生簡單變化，那么改變系統現有狀態無需代碼，簡單設置即可，甚至僅通過拖拉就可以完成替換。另外，九思軟件在設計時就采用分塊設計，由于用的是統一標準，既可以滿足整體系統升級，又可以根據需要，對某一塊系統進行轉換。后期維護十分方便，讓顧客可以一直使用。這樣就可以將改變權交給客戶，實現持續發展。
九思做的是OA產品，提供的是貼心的服務。九思深知最大程度發揮客戶的能動性才是良策，與其不停推薦我們能干什么，不如讓客戶明白自己想要的是什么，這樣的產品才是客戶真正需要的，能長久投入使用的。授之以漁看似麻煩，卻是九思取信客戶，長久發展的法寶。
