九思OA辦公系統助力企業權限管控，告別信息全透明辦公模式。
OA系統，從誕生之日起就注定要為企業組織承擔解決管理中遇到的難題，并讓其持續穩步發展在市場上站穩腳跟。而它的出現，也為企事業單位帶來了新的辦公模式，完全顛覆傳統的工作模式，尤其是在知識管理方面，更是企業的“好搭檔”，它能夠將過去隱蔽、零散、不便調取的知識、制度、數據、文檔等信息顯性化，以更清晰、更直觀的方式展現出來。
但是，清晰、直觀的顯示出來的知識以及信息，并不是每個人都應該可見，如果處理不好開放和透明的問題的話，很有可能因為內部信息泄露而給企業造成難以估量的損失。那么，權限一詞在這里就顯得尤為重要。就像生活中人們常用的手機、電腦一樣，會設置密碼，這是出于對私密信息的保護，那么不難理解作為企業來說權限有多重要。
很多企業在選型OA系統時，可能并沒有注意到關于權限管控這件事情。但是，在這里提醒CIO一定要將這一項也列在選型要素中。在OA辦公系統行業中，九思軟件作為專注高端OA的領導者，其OA系統完全基于安全保密的信息化建設規則，并且在權限管控方面，結合集團企業的分級管理模式，為其提供有效的解決方案。
九思OA系統的權限管控廣義上可以劃分為兩種：橫向管控和縱向管控。
所謂橫向管控指的是在信息推送、瀏覽上，將信息進行分類，規劃信息流向。
在OA辦公系統中填寫會議申請單，設置可查看會議相關內容的人員，建立紀要人員的權限，確保不同級別會議的內容不會被無關人員查閱。此外通過提供的協同管理平臺的門戶設置，可以根據單位發展的不同階段，自行搭建不同的信息門戶，實現門戶的個性化、階段化應用，從而實現將有用的信息自動推送給有用的人；有權限要求的信息自動推送給有權限的人。
而縱向管控指的是在流程審批等方面，流程流轉經過周密的節點設置，其等級分明，從而有效防止審批、批閱混亂。
在OA辦公系統中，有權限的人可以對全體員工的日志、周報、月報、總結等進行查詢。此外，普通員工只能看到自己的工作匯報、文件批閱等。如此，有效的權限管控就為管理者提供了一個完美的視聽空間。
