九思軟件根據時下物流行業(yè)行業(yè)競爭加劇、利潤的縮水以及內部管理的諸多問題現狀，針對德邦物流提出OA辦公. . .
OA辦公管理系統于物流行業(yè)的實施、上線于企業(yè)而言，在為企業(yè)建立完善的組織管理規(guī)劃的同時，亦是可有效加強企業(yè)的內部溝通、協同關系，提升企業(yè)整體辦公效率與企業(yè)市場競爭地位。OA系統于物流行業(yè)意義非凡。
德邦創(chuàng)始于1996年，致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈等多元業(yè)務的綜合性物流供應商。德邦創(chuàng)始于1996年，致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈等多元業(yè)務的綜合性物流供應商。為跨行業(yè)的客戶提供綜合性的物流選擇，讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值，賦予消費者更卓越的體驗。
九思軟件根據時下物流行業(yè)行業(yè)競爭加劇、利潤的縮水以及內部管理的諸多問題現狀，針對德邦物流提出OA辦公管理規(guī)劃建設方案：
1、德邦物流OA信息管理
物流行業(yè)信息復雜，信息資源管理不方便，經常出現物資丟失的情況。
德邦物流OA信息化辦公管理，通過完善的對外信息發(fā)布和電子商務平臺，并通過與內部管理系統的整合，及時、動態(tài)和全面展現企業(yè)信息，在線處理企業(yè)物流發(fā)送、派件、接收等的相關業(yè)務，為客戶提供完全個性化的服務，優(yōu)化供應鏈管理，提高經營成效。
2.、德邦物流OA人事管理
人員管理不到位，員工的考勤機制、員工的信息、員工的任務分配等都得不到完善的管理，是致使工作人員流動性較高的主要原因。
德邦物流OA人事管理系統可有效處理人事事務，如員工的招聘、員工的信息錄入，員工的醫(yī)社保，員工的調崗、員工的請假、辭職、加班等，從而合理安排企業(yè)各部門人力資源調配。
3、德邦物流OA財務管理
運輸費用、人員費用等費用沒有一個準確的統計，造成財務報銷混亂，物流成本居高不下等問題。
德邦物流OA辦公管理系統通過企業(yè)財務管理系統負責處理企業(yè)收入支出，合理規(guī)劃統籌安排，及時通過財務報表分析財政收支，合理做好企業(yè)財務規(guī)劃。
4、德邦物流OA倉庫管理
物資擺放無序，進出庫存量不明確，造成物品出入庫困難加大，所花的時間也較長。
德邦OA倉庫管理的實施、上線，針對企業(yè)內部物質及近出貨做好分類、規(guī)劃，信息統計入庫。即方便工作人員信息查詢、收發(fā)貨物，又方便上級領導查詢庫存。從而為企業(yè)節(jié)約大量的時間成本及資源消耗。
OA辦公系統管理平臺于德邦物流價值不僅在于完善內外部組織管理與協調企業(yè)上下游辦公關系，更在于為企業(yè)提供了清晰的辦公流程，在為企業(yè)提升辦公效率的同時，協同企業(yè)資源配置，通過OA信息化建設進一步促進企業(yè)市場地位與競爭實力的提升。
