九思專家團隊針對順風管理模式進行了詳細分析，提出順豐OA辦公管理系統(tǒng)規(guī)劃方案。
OA辦公系統(tǒng)近年來隨著信息化建設迎來了前所未有的發(fā)展機遇。對于資源配置、人員協(xié)調關系密切的物流行業(yè)，OA系統(tǒng)亦是有著積極作用。
順豐速運是一家主要經營國際、國內快遞業(yè)務的港資快遞企業(yè)，于1993年3月26日在廣東順德成立。順豐速運是中國速遞行業(yè)中投遞速度最快的快遞公司之一。2017年2月24日，順豐控股在深交所舉行重組更名暨上市儀式，正式登陸A股。
物流企業(yè)的客戶主要是制造企業(yè)和流通企業(yè)，伴隨著經濟形勢的變化、競爭的加劇和利潤的縮水，客戶會轉而向供應鏈管理要利潤，向物流企業(yè)施壓。為了保持競爭優(yōu)勢，物流企業(yè)必須要提高自身效率，加強與客戶的信息溝通，以求更好地協(xié)同。
九思專家團隊針對順風管理模式進行了詳細分析，提出了針對順風OA辦公管理系統(tǒng)規(guī)劃方案。
1、順豐OA辦公管理系統(tǒng)助力企業(yè)物資管理
快遞物流行業(yè)經常出現(xiàn)物資丟失的情況，對物資沒有進行統(tǒng)一管理，物資信息不明確等是物資丟失的主要根本原因。
順豐OA辦公管理系統(tǒng)通過完善的對外信息發(fā)布和電子商務平臺，并通過與內部管理系統(tǒng)的整合，及時、動態(tài)和全面展現(xiàn)企業(yè)信息，在線處理企業(yè)物流發(fā)送、派件、接收等的相關業(yè)務，為客戶提供完全個性化的服務，優(yōu)化供應鏈管理，提高經營成效。
2.、順豐OA辦公管理系統(tǒng)助力企業(yè)人員管理
人員管理不到位，員工的考勤機制、員工的信息、員工的任務分配等都得不到完善的管理，是致使工作人員流動性較高的主要原因。
順豐OA人事管理系統(tǒng)主要負責處理人事事務，如員工的招聘、員工的信息錄入，員工的醫(yī)社保，員工的調崗、員工的請假、辭職、加班等，從而合理安排企業(yè)各部門人力資源調配。
3、順豐OA辦公管理系統(tǒng)助力企業(yè)財務管理
運輸費用、人員費用等費用沒有一個準確的統(tǒng)計，造成財務報銷混亂，物流成本居高不下等問題。
順豐OA辦公管理系統(tǒng)通過企業(yè)財務管理系統(tǒng)負責處理企業(yè)收入支出，合理規(guī)劃統(tǒng)籌安排，及時通過財務報表分析財政收支，合理做好企業(yè)財務規(guī)劃。
4、順豐OA辦公管理系統(tǒng)助力企業(yè)倉庫管理
物資擺放無序，進出庫存量不明確，造成物品出入庫困難加大，所花的時間也較長。
順豐OA辦公管理系統(tǒng)的實施、上線，針對企業(yè)內部物質及進出貨做好分類、規(guī)劃，信息統(tǒng)計入庫。既方便工作人員信息查詢、收發(fā)貨物，又方便上級領導查詢庫存。從而為企業(yè)節(jié)約大量的時間成本及資源消耗。
OA辦公系統(tǒng)于企業(yè)價值不僅在于內部組織管理的完善，更在于為企業(yè)提供了清晰的辦公流程，在為企業(yè)提升辦公效率的同時，協(xié)同企業(yè)資源配置，進一步促進企業(yè)市場地位與競爭實力的提升。
