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       審批流程是OA系統(tǒng)應(yīng)用的核心。OA系統(tǒng)于企業(yè)的應(yīng)用，在深化組織管理結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，提高企業(yè)辦公效率的同時(shí)，高效的流程審批亦是增加了企業(yè)協(xié)同辦公能力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)決策。

       海爾集團(tuán)創(chuàng)業(yè)于1984年，是全球大型家電品牌，目前已從傳統(tǒng)制造家電產(chǎn)品的企業(yè)轉(zhuǎn)型為面向全社會(huì)孵化創(chuàng)客的平臺(tái)。作為國內(nèi)知名品牌公司，海爾每天要處理上百個(gè)流程，而如何保證流程審批的正確、規(guī)范，保證流程順暢運(yùn)行也就顯得尤為重要。

       為此，九思軟件OA專家團(tuán)隊(duì)，根據(jù)海爾流程審批辦公需求，為其擬定提出了如下OA辦公規(guī)劃升級(jí)方案，助力企業(yè)流程審批清晰可靠，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好的辦公管理。

       海爾OA財(cái)務(wù)類審批流程：主要包括差旅費(fèi)報(bào)銷、發(fā)票開具、項(xiàng)目資金申請(qǐng)、普通報(bào)銷、傭金支付、款項(xiàng)收入流程，包括流程的申請(qǐng)、審核、審批、駁回和退回等操作，流程審批的跟蹤和相關(guān)單據(jù)的打印，款項(xiàng)的分類統(tǒng)計(jì)等。

       海爾OA人事管理類審批流程：主要包括崗位變動(dòng)申請(qǐng)、招聘表、培訓(xùn)考核表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、工資發(fā)放、辭退申請(qǐng)、離職申請(qǐng)、人事變動(dòng)審批等。

       海爾OA行政事務(wù)類審批流程：主要包括辦公用品申請(qǐng)、車輛申請(qǐng)、會(huì)議管理、名片印制申請(qǐng)、用章申請(qǐng)、資產(chǎn)維護(hù)記錄、招待申請(qǐng)、工作區(qū)域登記;請(qǐng)假申請(qǐng)、出差申請(qǐng)、外出公干申請(qǐng)、加班申請(qǐng)、值班申請(qǐng)、外出的申請(qǐng)和審批流程;文件呈報(bào)審批、福利領(lǐng)取、獎(jiǎng)懲申請(qǐng)審流程等。

       海爾OA客戶管理流程：主要包括客戶資料、客戶投訴、客戶拜訪、退貨處理、產(chǎn)品故障處理、合同申請(qǐng)、商機(jī)等。

       業(yè)務(wù)類相關(guān)審批流程批：主要包括訂單的審批流程、采購審批流程、合同的審批流程、質(zhì)量和問題處理審批流程、業(yè)務(wù)招待審批流程。

       海爾OA辦公規(guī)劃升級(jí)方案的實(shí)施，將會(huì)助力企業(yè)流程審批更加便捷、高效，助力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更好的決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好的信息化辦公管理。

       不同的企業(yè)會(huì)有不同的審批流程，九思OA卓越的技術(shù)優(yōu)勢及較強(qiáng)的兼容性，易開發(fā)、易維護(hù)特性亦是使得企業(yè)可通過OA中的工作流定義和表單定義，結(jié)合權(quán)限管理可以根據(jù)企業(yè)的具體需求，快速定制新的審批流程，從而深入滿足企業(yè)不同審批的需要，助力企業(yè)告別審批繁瑣、碎片化。