公司介紹
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九思
孔子曰：“君子有九思：視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思問，忿思難，見得思義。”
LOGO闡釋
4個環繞的綠色花瓣和5個藍色花瓣，圍繞中心圓旋轉而成。 每個花瓣都形同數字9，這是中國文化中的陽極之數，寓意每個九思人，都應“百尺竿頭更進一步，追求完美不止”；九個花瓣緊密相聚，形成成一朵美麗的花，代表數字99，寓意團隊合作方能長久；九九歸一、久久歸一，形成中心數字1，寓意九思人目標一致，專注、持久的為客戶創造價值； 5個藍色花瓣和4個綠色花瓣，形成數字54，寓意年輕活力和技術創新；代表技術和創新的藍色占花瓣數量的九分之五，形成數字95，即中國傳統文化的九五之尊，寓意產品技術必須過硬； 代表環保和可持續的綠色花瓣，占花瓣數量的九分之四，形成數字94，寓意君子有九思！軟件與智能技術的根本是數字科學，LOGO中完美的融合了數字文化和中國文化，代表著九思人致力于打造一個有文化底蘊的高科技企業。
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發展歷程
九思軟件作為“新世紀OA公司的領軍品牌”，自創辦以來，在“君子有九思”的文化熏陶下，在中國管理軟件領軍人物的帶領下，憑借十幾年OA公司的專家閱歷，精準定位高端客戶，服務集團化企業和政府機關。
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資質榮譽
九思軟件經多年的經驗，成為多種榮譽和資質的獲得者，并因高端定位和高成功率聞名。
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企業文化
九思軟件，作為“創新型企業優秀獎”的獲得者，其自主研發的iThink協同辦公系統，在業內屬于集團化和平臺化的高端產品。iThink產品在技術上實現了重大突破，連續獲得了10幾個國家軟件著作權證書。
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新聞中心
作為高端oa的領軍企業,九思軟件在集團OA,集團oa辦公系統,平臺oa建設方面有絕對優勢。
活動丨九思軟件智聯管理大模型多維賦能智慧辦公場景
九思軟件推出深度融合“智聯管理大模型”的智慧辦公產品，以技術重構政企辦公全鏈路，為行業提供智能化轉型新引擎。
活動丨九思軟件以 AI 大模型構建數字政府智能辦公新生態
九思軟件以自主研發的智聯管理大模型為核心引擎，九思軟件實現了旗下智能公文、智能會議、智能審批、智能督辦等數字機關核心應用場景的全鏈路智能化升級。不僅優化了“辦文、辦會、辦事” 的政務工作流，更構建起覆蓋 “跨層級、跨地域、跨部門、跨系統、跨業務” 的五維協同網絡，為各級政務機關打造了高效協同的智能辦公新生態，推動 “數字政府” 建設向智能化、精細化、服務化的更高水平邁進。
活動丨九思軟件賦能國防科技工業數智化發展
九思軟件在協同管理、數據治理、安全保密、生態創新等核心領域，成為推動國防科技工業數智化升級的關鍵力量。
活動丨九思軟件：深耕檔案管理與多領域數字化，為企業轉型注入 “智慧動能”
通過多領域數字化解決方案的深度研發與協同應用，九思軟件正持續為企業數字化轉型注入強勁動能，助力企業在數字經濟浪潮中實現高質量發展。
最新內容
國內十大OA系統軟件排名
2018年已經過半，2018上半年呈現OA大項目越來越多的勢頭。大中型企業、政府部門的協同辦公需求已開始全面爆發。據了解，約有千億潛在OA市場，加之中小企業市場需求逐步釋放，市場空間巨大， 產業前景廣闊。
汽車行業OA系統前瞻性規劃思路
九思專家團隊針對毛豆新車網新的發展所帶來的管理的需求，針對協同辦公oa系統的先進性和前瞻性，提出了協同oa辦公系統規劃建議
抖音OA辦公管理系統，讓平臺管理更出色
?九思軟件OA專家團隊根據抖音目前實際情況，為其提出了OA管理系統規劃建議方案。
中國OA軟件排名
?近期有媒體對當前主流OA辦公軟件的市場口碑做了相應調查，被譽為“中國管理軟件第一品牌”和“管理軟件項目成功率第一品牌”的九思oa系統不負所望，一舉奪魁。
熱門內容
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新聞中心
數智化解決方案丨九思軟件人力資源管理平臺：七大核心能力筑構人資價值閉環
九思軟件人力資源管理平臺深度貫通人力資源管理全業務環節，橫向拉通“招聘-任免-勞動關系-績效-培訓-假勤-薪酬福利”業務流，實現場景功能、流程、數據的聯動協同；縱向穿透“總部-各級單位”管控鏈，構建全層級業務管控協同體系。通過橫縱雙向貫通，打破業務壁壘，形成人力資源管理系統化價值閉環。
數智化解決方案丨九思軟件干部管理系統：覆蓋干部“選、育、用、管”全周期管理
構建“信息統一精準、業務規范協同、管控全面有力、決策科學有據”的干部管理系統，全面提升組織內干部管理工作的信息化、精準化和協同化水平。
數智化解決方案 | 九思軟件智慧監督平臺：實現風險、內控、審計一體化協同
智慧監督平臺逐步構建集風險、內控、審計于一體的聯合監督智慧平臺，推動內部審計由事后監督向事中、事前防控轉型，實現工作效率效能翻倍提升。
方案丨九思軟件航空航天信創解決方案：賦能航空航天企業國產化數字轉型
九思軟件通過整合先進的信息技術，結合航空航天領域的業務特點，為其提供安全、高效、智能的一站式信創協同辦公服務，助力企業打破信息孤島、強化安全管控、提升運營效率與組織智慧。