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       信息化高速發展的時代，很多企業為了提高工作效率并且降低綜合管理成本，從而開始使用OA辦公系統來解決這些問題。同時，OA系統也能推動企業信息化建設進程，有效提升企業市場競爭水平。

       雀巢公司，是一個大家耳熟能詳的老品牌了，它創辦于1867年，最初是以生產嬰兒食品起家，以生產巧克力棒和速溶咖啡聞名遐邇，在全球擁有500多家工廠。

       對于這樣一家老牌的食品企業來說，能夠發展至今實屬不易，從信息傳輸并不發達的19世紀跨度到信息化日益凸顯的21世紀，除了要堅持產品本身質量良好的基礎上，還要適應信息化智能化的辦公方式，提高效率不斷進化才能不被市場所淘汰。

       九思軟件根據雀巢公司的實際情況，綜合分析OA系統于企業的實施，通過科學、合理的流程化辦公模式不僅可有效提升企業綜合管理水平，也可為企業帶來更為便捷、高效的辦公體驗。并為其提出了如下OA綜合辦公系統建議方案的參考建議：

       信息門戶：將企業的各項通知、公告、問卷信息分門別類傳達給相關部門、相關員工，實現人與系統間的信息互動，以實現企業管理者和員工間信息的高效溝通、交流、協作。包括：單位門戶、個人門戶、知識門戶、網站門戶等。

       審批管理：實現對企業各項辦公信息的收/發、查閱、辦理、退回、取消，推動企業各項任務有序進行，避免大量的流程堆積，從而全面提升業務審批效率。包括接受辦理、已發事項。

       工作流程：實現對企業各項辦公流程的新建、發送。如計劃總結、考勤管理、銷售管理、人事管理、行政管理、財務管理、實施管理、培訓管理、服務管理等業務的申請、審批、辦理、匯總等。

       知識管理：幫助企業快速構建知識庫，實現企業資源利用價值的最大化。包括：知識欄目、項目文檔、個人文檔、我的RSS等。

       計劃管理：明確員工職責安排，避免消極怠工。全面促進企業各項工作的落地，增強企業執行力。包括：日程安排、工作匯報、會議管理、任務管理等。

       項目管理：建立健全、規范的項目管理體系，有效提升企業的團隊凝聚力，強化協同監管，全面提高企業團隊執行力。包括新建項目、項目監控、項目查閱等。

       人事管理：建立企業員工檔案管理臺帳，及時更新補充、更新員工信息,規范企業員工培訓、加班、出差、請假、考勤等人事事務處理的流程，利用平臺實現網上的審批流程,動態建立考勤統計報表，方便每個員工每個月的出勤情況。包括：組織結構、人事信息、工資查詢、考勤統計等。

       九思OA辦公自動化系統方案的實施，勢必會有效提升雀巢公司的溝通協作能力，提高企業綜合辦公效率，也會推動企業信息化建設，讓雀巢這個老品牌的發展之路再上一個新臺階。